女职工生育二孩、三孩，企业可享受社会保险补贴
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%q:]. [:q J1^U U 常州人社2022-08-18 17:02发表于江苏
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<U[ "5'eiYm s ,4 q ^( 为进一步减轻女职工生育假期的企业用工成本，近日，我市积极贯彻落实各级关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的精神要求，明确女职工生育二孩、三孩的，企业为女职工在产假期间缴纳的社会保险费可以享受社会保险补贴。
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7 FD,TJs 3x 7fa^umR 补贴对象
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D>o u, qR_Np 5nHF }Kp$/CYd b g_io* K @F*z/E}e 在按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）工作的，在 2022年2月10日后（含2月10日）生育二孩、三孩的女职工，用人单位为其在产假期间缴纳的社会保险费可以享受社会保险补贴。
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5w{U/v$Z (FZ 8T39 补贴内容
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vILB$%I gg 8)oc+w 企业为女职工在产假期间缴纳的社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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DMs8B&Y= 9 C{Xp u 补贴标准
-nX{&Z3-s Pth4_]US x1STjI>i |id7@3leu oHp"\Z& < <Y]P +uU #pP R>,4 w (X } * C Az_s< 女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳社会保险费的50%给予补贴；女职工生育三孩产假期间，按照企业为其实际缴纳社会保险费的80%给予补贴。补贴均不包含个人缴纳部分。
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H4{7, n 'O9Yu{M 补贴期限
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补贴从女职工生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。
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@y0kX<M gh"_,ZhZt {_z 6 m}: X\G(6Q d4Y[}F cp+ I F//bgk- XuZgyt"=r >s,*=a 用人单位携带《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》、《生育服务证》和《出生医学证明》向单位社会保险登记地所在的区劳动就业管理机构办理申请手续。
Pl# u ,Y L;b-=mF (5[ #?_~ 线上申请
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%'C6d "/UPq6 w> Ft5"z 用人单位登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（
https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），选择“产假期间企业社会保险补贴申领”模块，自主上传证明材料，完成申请流程。
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#HP 注意事项：
8 -b~p 6G-XZko~a 用人单位所招用的女职工同一时间段内同时符合“单位吸纳就业困难人员社会保险补贴”、“小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴”和“女职工产假期间企业社会保险补贴”的，或女职工同时生育二孩三孩的，按就高原则申领，不能重复享受补贴。
CaoQPb*
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