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[百姓生活]厂里这样做真的好吗?[复制链接]

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25楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 20:18   , 来自:中国 移动
垃圾分类 tXcZl!3x  

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26楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 20:19   , 来自:江苏省常州市 移动
倒闭厂 oU se~  

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27楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 20:26   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
做他娘个麻痹得!换地方么,哪里会饿撒着哒 }QBL{\E!  
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28楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 20:28   , 来自:北京市 电信通
为什么没有奖励呢? e+)y6Q=  

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29楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 20:31   , 来自:江苏省常州市 电信
前面都对,后面要加一条本月考核合格奖励800就完美。 #+i:s92],  
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30楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 20:42   , 来自:中国 移动
就这?来上上,试一下 mG$N%`aG  

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31楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 20:52   , 来自:江苏省 联通
引用
引用楼主纳兰容若1220于2022-08-01 18:53发表的  :戴埠的吗?一般公司开始着手抓这种乱七八糟的,是开始要走下坡路了。 (2022-08-01 18:53)  hW'b'x<  
'n>44_7L  
有道理。 %hN(79:g  

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32楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:04   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
20块算少的了,有的厂扣的比这还多… e$_gOwB  

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33楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:04   , 来自:江苏省 电信
还招人不 (+;D~iN`k  

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34楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:09   , 来自:中国 移动
只有罚款没有相应的奖励,职工也没有动力和希望,长此以往这样只会消极怠慢,不得人心,如果换成按照规定去做的员工应该设置奖金。 8_w6 % md  

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35楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:12   , 来自:江苏省苏州市 移动
一旦行政开始作妖,出具乱七八糟的罚款而且没有奖励的规章制度的时候,这家公司离关门就没有几年了。 ("PZ!z1m1  
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36楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:43   , 来自:上海市 移动
上班不让我玩手机,宁愿去做保安 E2dS@!]V  

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37楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:45   , 来自:江苏省常州市 电信
这种厂子牛的,哪里还要出去谈生意,招个几千个员工,明年老板就跻身福布斯了 -zMvpe-am&  

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38楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:48   , 来自:江苏省苏州市 移动
知道现在的年轻人为什么不肯进厂,而是选择相对自由的外卖,滴滴了吧 r}e(MT:R'  
df5ayc 

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39楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 21:50   , 来自:浙江省 移动
我们这里罚款100起步,1000封顶,每个月奖惩平衡。 mt0v (  

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40楼  只看该作者 发表于: 2022-08-01 22:04   , 来自:江苏省 移动
没什么不好,只要待遇到位…… ".Q]FE@>  

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即将破产走下坡路资本家以宰割剥削奴隶的血肉钱 H0.&~!,*  

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想尽办法扣钱,准备跑路了 SnO,-Rg  

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条例能随便用吗? wLQM]$O  
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每月到手能有1.5万以上不 要没有就没花路水 厂里他的老大 W?12'EG}xa  
UZc{ Av  
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那个随地大小便这条就看出你们厂人的素质堪忧  没规矩不成方圆 SY2((!n._  
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46楼  只看该作者 发表于: 2022-08-02 08:46   , 来自:江苏省 电信
就想知道这位员工今天怎么样了?有没有后续? v[?eL0Z  
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感觉大部分还是必要的,还是为了保证安全生产 %G~%:uJ5  

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我厂有一年有人上班迟到要扣钱,结果好多人集体辞职,然后就不敢扣钱了 }Rq-IRa'  

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如果所有的条例反过来制定,变成完成到什么程度就奖励多少,这样工人心理就会舒服许多,所以管理这门学问很深啊! ;tLu  
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溧阳三疯 金币 +1 2022-08-02 - 来自溧阳论坛APP
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