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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳这边,什么时候开始,中关村那么多的企业都要强制12小时工作制的?
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[百姓生活]溧阳这边,什么时候开始,中关村那么多的企业都要强制12小时工作制的?[复制链接]

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50楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 12:23   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
上兴这边的12小时转班那天就是上24小时。 ]4 c+{  

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法老 
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51楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 12:28   , 来自:浙江省湖州市 电信
引用
引用第24楼我家哥哥于2021-09-01 20:07发表的  : \l /}` w  
今天工作不努力明天努力找工作 H<i!C|AF  
C@`#@1X  
老板的口号喊出来了,赞 Icg-rwa<Z  
b,~pwbHf  

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52楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 12:31   , 来自:中国 移动
好歹也是规定12小时工作制。我们这嘴讲8小时工作制双休,实际不管礼拜几几点钟,有事随叫要随到,奶奶个腿滴不定时工作制最可耻。 b=MW;]F  

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53楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 12:32   , 来自:中国 移动
溧阳的劳动法就是屁话,你去看看有几家企业遵守了 6z U  

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54楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 12:34   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主wait7069于2021-09-01 21:23发表的  :你可真逗!这种需要12 小时的可都是私人的,不是每个私营都如此,资本上市公司基本都是这样,想想原因呢,所以说国企央企才是国家脊梁么。看看新闻,抖音跟快手都把原先的一天半休息改成双休了。我觉得国家早晚要出文件来规范。 (2021-09-01 21:23)  8h=m()Eu  
>>KI_$V  
国企,你去看看中关村里有家天天招人的上市企业,天天12小时 -d4 v:Jab  

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法老 
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55楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 13:00   , 来自:江苏省常州市 电信
压榨 @uRJl$3  

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56楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 13:03   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主大白鱼于2021-09-02 12:05发表的  :那是行政上的!一线工人加班加死!没几个钱! (2021-09-02 12:05)  n^{h@u  
d*Mqs}8  
对,行政和技术员工程师都是。操作工就算了。不如跑外卖 fNAW4I I}  

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法老 
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57楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 13:10   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主king風于2021-09-01 19:13发表的  :建议你先看完劳动法再说!再一个你想上8个小时班拿八个小时的钱,可很多人不这么想,所以你想干就接受,不想干也没公司逼你,别拿法律扯犊子 (2021-09-01 19:13)  <S7SH-{_\  
*j&\5|^V  
孩子当年的工人运动是为了什么,是为了玩吗? 1o\2\B=k{  
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wait7069 金币 +1 2021-09-02 - 来自溧阳论坛APP

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58楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 13:28   , 来自:江苏省常州市 电信
我还想我们单位从八小时改成16小时工作制的,只要是待遇翻倍就可以,少睡点觉无所谓 fgL"\d}  

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大侠 
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59楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 13:35   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主狼多肉少yyqq于2021-09-01 16:40发表的  :我们都是8小时双休带年假的 (2021-09-01 16:40)  m=E/um[D  
 Xp<O  
你说的是公务员 %KO8 i)n  

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60楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 13:42   , 来自:江苏省苏州市 移动
疫苗接种自愿! ) C~#W  

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61楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 15:08   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
必须12小时,还是两班倒 rusM]Z  

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62楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 15:45   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
我们厂一天六小时,工资一个月3800 fuHNsrNlm  

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63楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 15:46   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
我们厂还有12小时,一个月8000以上 p[WlcbBwT  
lyjkn 

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64楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 16:23   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用第29楼宋郧于2021-09-01 21:25发表的  : Wkb>JnPo  
工地9小时,450日薪,他不香吗 H<^3H  
P&c O2  
工地夏天40多度,不是一般人能干的,450一天普通人干不了 vqUYr  

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65楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 16:27   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
全国各地各行各业都在乱来,劳动法的条条款款没多少企业遵守的 k+@ :+ RL  

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66楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 16:54   , 来自:中国 移动
别闹,哪有明文规定12小时的厂,人家都是八小时,另外算加班的。而且明天都给你写加班申请单的哦。当然了,自愿不自愿另外一说 a7fn{VU8  

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67楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 21:24   , 来自:江苏省常州市 电信
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。 pJ@D}2u(  
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 C.VU"= -  
《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 z dUSmb  
《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 ff 2`4_ ,|  

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68楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 21:31   , 来自:江苏省常州市 电信
我再抛个砖,如果说,职工每天上班十二小时,全月无休,请假不批或者倒扣工资,在有保留证据的前提下,是否可行要求解除劳动合同,并按规定进行经济补偿?补偿标准是否可以按违反劳动法规定,适用2N+1?有懂的普法一下呢 EpH\;25u  

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引用楼主天目湖薛之谦于2021-09-02 08:00发表的  :现在都强制进厂了吗? (2021-09-02 08:00)  uwWKsZ4:ij  
yey]#M[y  
没有强制进厂。但是很难找到八小时工作制的单位了。你可以试试。双休就不想了,单休都不容易。 t/(rB}  

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70楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 21:36   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主桔子一斤于2021-09-02 12:10发表的  :8小时2500你又说钱少了 (2021-09-02 12:10)  9}aEV 0 V|  
i^"!"&tW#  
最低工资标准是2250,好像!如果规定必须八小时,工资低的上哪招工去?现在十二小时就是为了可以用高工资,来吸引人工作,其实折合成八小时,工资低的可怜 Nh"U~zlh  

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引用楼主wait7069于2021-09-02 21:33发表的  :没有强制进厂。但是很难找到八小时工作制的单位了。你可以试试。双休就不想了,单休都不容易。 (2021-09-02 21:33)  3_ko=& B$  
V{n7KhN~Y!  
我朋友就8小时啊,双休。在中关村,一个月交完保险3000多,舒服得很 W(Rp@=!C  

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法老 
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72楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 23:55   , 来自:江苏省常州市 电信
呵呵!工农联盟,劳工万岁,汗血宝马,悲极生乐。 *,t/IA|  
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