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只看楼主 | 正序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]我在厂里上班!工伤鉴定九级!能赔多少钱!
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[百姓生活]我在厂里上班!工伤鉴定九级!能赔多少钱![复制链接]

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楼主   发表于: 2021-03-18 22:58   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
有谁知道怎么个算法!
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37楼  只看该作者 发表于: 2021-03-21 01:23   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信
引用
引用第13楼人间无碍于2021-03-19 09:05发表的  : _LCK|H%v'  
九级,赔偿款离职大概12万左右,不离职少2、3万 : v<|y F  
~eA7:dZLb  
嗯,最多2、3万 gR?=z}`@p  

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36楼  只看该作者 发表于: 2021-03-21 01:10   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
工伤分年龄的 l)4KX{Rz{A  

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35楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 22:33   , 来自:江苏省常州市 电信
b+Sq[  

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34楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 22:14   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主人间无碍于2021-03-19 09:05发表的  :九级,赔偿款离职大概12万左右,不离职少2、3万 (2021-03-19 09:05)  ,Tp:. "  
3bYP i^  
关键不离职的话还拿不到钱 &s6;2G&L$  

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33楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 21:49   , 来自:中国 移动
引用
引用第12楼人间无碍于2021-03-19 09:04发表的  : 3d>8~ANi=%  
wqxChTbs  
你连医药费都能估计在内? i?wEd!=w  
T.(C`/VM  
你跟一个250较什么真 '\B0#z3  

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32楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 21:09   , 来自:中国 移动
我同事赔了17万多 :6gRoMb]  

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31楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 18:33   , 来自:中国 移动
二十 ZH)Jq^^RI  

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30楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 16:01   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
这个因人而异 #V{!|Y'  

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29楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 15:13   , 来自:湖北省武汉市 电信
9级伤残,大概9万左右 E4$y|Ni"  

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大侠 
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28楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 15:10   , 来自:中国 移动
十来万吧,以前有一个十级伤残还弄了十二三万 ?o1QjDG  

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27楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 12:57   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
最好寻个律师问一下 :d6]rOpX  

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26楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 12:56   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
总共二十几了吧 shD4";8*@  

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25楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 10:56   , 来自:江苏省苏州市 移动
是这个吧? "Lyb4#M  
Kum" }ux  

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24楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 10:42   , 来自:江苏省苏州市 移动
楼主是不是云南籍呀 0 . UN  
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23楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 10:41   , 来自:中国 移动
3万多吧 +f$ {r7  

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22楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:53   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信
引用
引用第21楼司机大哥于2021-03-19 09:53发表的  : !acuOBv,  
九级是什么概念?手指头被切了? @NiLKcL#  
Q E pCU)  
帮楼主顶顶 Xg l %2'  

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21楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:53   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信
九级是什么概念?手指头被切了? eY%Ep=J  

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20楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:52   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主人间无碍于2021-03-19 09:50发表的  :医药费不管多少,都是由单位承担 (2021-03-19 09:50)  Q/J<$W*,  
xT( pB-R  
是的  z).&0K  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
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19楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:50   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主大海123于2021-03-19 09:48发表的  :遇到过类似情况:9级,但不能说一定这样的情况,所以说是估计 (2021-03-19 09:48)  +.rE|)BPy  
2|(lKFkQ  
医药费不管多少,都是由单位承担 K@oyvJ$  

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18楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:49   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主人间无碍于2021-03-19 09:05发表的  :九级,赔偿款离职大概12万左右,不离职少2、3万 (2021-03-19 09:05)  i=hA. y`  
+tG'  
我自己遇到这种情况 7{k?" NF  

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17楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:48   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主人间无碍于2021-03-19 09:04发表的  :你连医药费都能估计在内? (2021-03-19 09:04)  dYlVJ_0Zr  
SP>&+5AydX  
遇到过类似情况:9级,但不能说一定这样的情况,所以说是估计 znIS2{p/`  

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16楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:18   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主人间无碍于2021-03-19 08:17发表的  :解除合同7.5万,不解除合同6万,这个是赔偿款 (2021-03-19 08:17)  S&D8Rao5  
&;<'AF  
你这个是交通事故的伤残鉴定赔偿标准!工伤的是又一种算法! qG]0z_dPE~  
]*Kv[%r07c  
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 9oG)\M.6w  
一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; \6aisK  
二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 8]bLp  

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法老 
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15楼  只看该作者 发表于: 2021-03-19 09:14   , 来自:中国 移动
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引用楼主人间无碍于2021-03-19 09:05发表的  :九级,赔偿款离职大概12万左右,不离职少2、3万 (2021-03-19 09:05)  N:Ir63X*#  
*>xCX  
这个回答是靠谱的,前段时间陪朋友去常州做的鉴定,下面的黄牛很专业很清楚的讲解了一番,和你说的差不多。 6` Aw!&{  
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引用楼主菜心的丸子于2021-03-19 08:48发表的  :建议找个专业点律师 沟通 (2021-03-19 08:48)  O=^/58(m  
o/oLL w  
不需要找律师,去社保工伤窗口问一下就行了 (A "yE4rYK  
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厚德婚姻律师 金币 +1 2022-06-21 - 来自溧阳论坛APP
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