60周岁以上的,不构成劳动合同关系,按雇佣关系处理,不适用工伤保险条例。 .V,@k7U,V
先处理交通事故赔偿,按侵权责任纠纷起诉保险公司和肇事车辆车主、肇事司机,获得赔偿后,不足的部分,要求单位给予补足。得一不能得二,不能交通事故得到一笔赔偿,然后再向单位索要同样一笔钱,单位只负责补足没有得到赔偿的部分。 gEjdN.
你或者按雇佣关系,要求由单位先行赔偿,再由单位向侵权人进行追偿。 ]\|VpIg
劳动合同法司法解释 -B +4+&{T
三、【劳动关系的认定】 0Vx.nUQ
第六条【达到法定退休年龄人员的用工认定】用人单位招用达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按雇佣关系处理。(劳动合同法第四十四条;实施条例第二十一条) a\r\PBi