[百姓生活]申特钢铁转正内幕[复制链接]

有能力 觉得不公平 就跳槽。 没这能力 继续老实本分 干下去。 :6J +%(f  

老实人不就是背锅的么，不能开这个头哇 AE: Z+rM*  

楼主，老板的家人既不要文凭也不要工年，还能做总经理。我是说这没什么好比的，觉得值就做，不值就不做，你自己有决定权。以你目前的状态来说，还需要多多历练，希望你有个好的结果！ xI,2LGO  

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引用楼主魔鬼步伐于2019-10-24 19:36发表的  :那就不管呗，等你哪天不想干了，去住房公积金管理中心投诉，从你正式入职那天起，一个月不少全给你补上。 (2019-10-24 19:36)  #plY\0E@  

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从发帖的那刻起 楼主估计就不想干了 如果想干还发帖  那就是智商有问题   不转正也罢 ?` SUQm  

一点都不会做人，终于知道你为什么做了八年还转不了正了。 . `?@%{  

换工作 @{Gncy |  

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引用楼主马建军于2019-10-25 10:36发表的  :       为规范管理，提高员工对我公司的归属感，我公司决定将部分劳务派遣员工分批择优转为江苏申特正式合同工，由于工作量较大，故分阶段分批进行，第一阶段劳务转正条件：男45周岁含以下，女40周岁含以下、工龄两年以上、工作表现良好（一年内无 .. (2019-10-25 10:36)  ?6'rBH/w  

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我八年还没转正，为什么来了两三年的却能转正？我是没高中文凭，但去年人家也没，为什么能转正？正因为在厂里做了八年，我也想真真融入这个大家庭，奈何我怎么感觉不到一点归属感？ eF2|Wjl``;  

感觉更加危险 ->N8#XH2=  

我10年了都没转，一年一个花头，一会要文凭，一会又是年纪超了，试问我在厂里做了10年了，年纪是一进厂就超了吗，我还真搞不懂了，转个正怎么就那么难啊 u#@Q:tnN_  

转正为什么还跟文凭有关系啊，想不通 /QJ? bD#a  

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引用楼主ygf于2019-10-25 12:37发表的  :我10年了都没转，一年一个花头，一会要文凭，一会又是年纪超了，试问我在厂里做了10年了，年纪是一进厂就超了吗，我还真搞不懂了，转个正怎么就那么难啊 (2019-10-25 12:37)  _`:1M2=  

EpX&R,Rxk  
我再等四五年转不了正，也超年纪了，他们说徇私舞弊可以检举，人家如果真徇私舞弊还当着别人面给你抓证据啊？我就搞不明白，文凭低的转正告诉我工龄没他长，工龄比我低的转正又告诉我没文凭，这些当官的真绝了 o_^?n[4  

烟酒塞没？没塞别逼逼。塞了转？这道理都不懂？小伙子太年轻 <yH4HY  

八年不能转正。。。技术如果没问题。。你真的需要考虑考虑自己身上问题。。 社会不是发发论坛骂骂娘！社会是人情世故。还想做就夹紧尾巴。        否想么！闹腾撒。 Nbi.\  

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引用楼主唯一的名字于2019-10-24 22:47发表的  :转正？什么意思？ (2019-10-24 22:47)  y+c|vdW%  

:?g:~+hfO  
交公积金 $',K7%y  

我还搞不懂，文凭跟转正有什么关系，有文凭的人哪里活多做点啊，干活不都一样么 %)/P^9I6  

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引用楼主马建军于2019-10-25 10:36发表的  :       为规范管理，提高员工对我公司的归属感，我公司决定将部分劳务派遣员工分批择优转为江苏申特正式合同工，由于工作量较大，故分阶段分批进行，第一阶段劳务转正条件：男45周岁含以下，女40周岁含以下、工龄两年以上、工作表现良好（一年内无 .. (2019-10-25 10:36)  p~BRh  

V C24sU  
你们这公告用词存在问题：“择优转为”应该改成“择优聘用” ]+XYEv  
虽然都是在你们厂区上班，“劳务工”的劳务关系在劳务公司，“正式工”的劳务关系在你们公司，这种“劳务工”变为“正式工”属于跳槽，不应该用“转” ifUGY[L  

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引用楼主燕湖一姐于2019-10-24 19:48发表的  :平常心吧，能做就做，不能做工作也有很多，我两个朋友在里面工作已经挂了，太危险了 安全第一 (2019-10-24 19:48)  4cabP}gBk  

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两个都挂了？ s:/8[(A  

吃吃喝喝 a(kg/s  

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引用楼主只是想象于2019-10-25 11:29发表的  :呵呵，我还听说现在有些单位工资只拿一部分的，其余的要到过年或者离职才全部给你的 (2019-10-25 11:29)  42
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我们单位就这样，平时每月发50-70%工资，其余过年一次性全部发放。如果有要求可以支掉剩余部分。从来没有人有意见
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引用楼主容器于2019-10-25 14:43发表的  :我们单位就这样，平时每月发50-70%工资，其余过年一次性全部发放。如果有要求可以支掉剩余部分。从来没有人有意见 (2019-10-25 14:43)  6l5:1|8b,!  

^T ?RK"p  
你们什么单位的 U]^HjfX\  

哈哈哈哈 楼主实在人 顶你 RIb4!!',c  

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引用楼主马建军于2019-10-25 10:36发表的  :       为规范管理，提高员工对我公司的归属感，我公司决定将部分劳务派遣员工分批择优转为江苏申特正式合同工，由于工作量较大，故分阶段分批进行，第一阶段劳务转正条件：男45周岁含以下，女40周岁含以下、工龄两年以上、工作表现良好（一年内无 .. (2019-10-25 10:36)  k`0>36  

}emN9Rj  
一年一个花样，以前只要满5年，按工龄长短来转，后来又按文凭，没文凭的年数长的也转，职工手册上写的满5年转正是假的吗？让员工有归属感？我们工作了这么多年的老员工转不了正何来归属感？关键是，不满5年的就算转正了，公司也不给交公积金，必须的要满了5年才缴，而我们这些满了5年可以缴的员工却缴不了，难道申特就差这点钱，变相节约？ 2$?C7(kW  

我也在申特，也干了8年了，我们干的都是能胜任的普通基层工作，工作能力和文聘有关吗？抹杀一大片没文凭的人，没转正的比有文凭的人干的差吗，干的少吗？ g=QDu7Ux  

关系不硬啊 MLRK74D  

转正要三年？没听错？ @U3Vc|