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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 小 中 大 [百姓生活]本人是溧阳某连锁教育培训机构的离职女教师
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[百姓生活]本人是溧阳某连锁教育培训机构的离职女教师[复制链接]

 楼层直达
陈杨bobe 

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50楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:10   , 来自:江苏省 移动
我也理解不了。 W h)  
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幻雪篱落

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51楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:11   , 来自:江苏省常州市 电信
我觉得做人做事都应该有感恩之心，溧阳这么小，抬头不见低头见，曾经工作也是缘分，因为各种原因离职也是正常的，但不应该回头过来带走生源，起码的职业道德还是要有的。 AIY 1sSK  
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52楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:12   , 来自:江苏省 移动
我人是傻，一让再让。但我的人品是不是由那些没有底线的人去评断的。 =}kISh  
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53楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:13   , 来自:江苏省南京市 联通
私下拉学生不一定要能力多高，故意低价就行啦再偷点原单位的资料，无故突然离职顺便抹黑前单位，你这心不是一般的黑啊 1!G}* 38;  
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54楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:15   , 来自:江苏省南京市 联通
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引用楼主陈杨bobe于2019-09-19 15:08发表的  :如果前单位提供合同，怎么可能不签？合同是给职工的保障。 (2019-09-19 15:08)  mxF+Fp~  
r2+ZxMo|  
单位不提供合同你还干活？是不是临时工代课的？ WvT H+  
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55楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:15   , 来自:中国 移动
不管怎么样，带有学生就是不应该的，这是最起码的职业操守，没有交社保，你可以通过法律途径解决，但是挖墙脚就说明你连最起码的职业操守都没有，只能祝你生意兴隆了吧，不然万一哪天你撑不下去了，哪个行业能接纳你呢？想想自己的行为是否有问题，不要一味的说自己的委屈，自己做的事情是否值得让人同情？ N".BC|r  
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56楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:15   , 来自:中国 移动
教书育人的单位能做出这种事情，真的怀疑他们是否有能力教育学生！！！ $$.q6  
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57楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:18   , 来自:江苏省南京市 联通
你机构开在哪里？我也想送孩子去你家，肯定比原机构正规哇。而且能带走原机构的学生肯定说明你教学能力非常强，我觉得肯定是一般学校老师比不了的。可否私聊联系方式？ zE1=P/N  
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58楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:18   , 来自:江苏省常州市 电信
8月17号提出来离职23号就走人了，走的那么急，然后9月就在小区里开了黑作坊，你的职业道德在哪里哦 3]9wfT %d  
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59楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:20   , 来自:江苏省南京市 联通
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引用楼主pcping于2019-09-19 14:09发表的  :不交社保是离职原因之一，没毛病 lY@2$q9BT  
带走生源，从描述看并非带走生源，该培训机构怀疑她而已。 (2019-09-19 14:09)  u@:[ dbJ  
XaE*$:   
你要带走前东家的生意你会承认？ zmD7]?|  
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60楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:21   , 来自:江苏省 移动
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引用楼主套死你猴子的于2019-09-19 15:13发表的  :私下拉学生不一定要能力多高，故意低价就行啦再偷点原单位的资料，无故突然离职顺便抹黑前单位，你这心不是一般的黑啊 (2019-09-19 15:13)  T"X]@9g^-  
),Yk53G6c  
偷单位资料，这种话也能讲出来，在职期间我上课教案基本都是由我来备，资料主要来源于我付费的材料网和我自费的教材教辅，欢迎有关部门来核实。 P?|\Ig1Gk  
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61楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:21   , 来自:江苏省 移动
让相关部门查我的记录 $$o(  
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62楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:22   , 来自:江苏省南京市 联通
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引用楼主陈杨bobe于2019-09-19 15:21发表的  :偷单位资料，这种话也能讲出来，在职期间我上课教案基本都是由我来备，资料主要来源于我付费的材料网和我自费的教材教辅，欢迎有关部门来核实。 (2019-09-19 15:21)  RU6c 8>"  
4L{]!dox  
你那么厉害，那你一走原单位不是得倒闭了？ > 3(,s^  
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63楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:25   , 来自:中国 移动
只能祝你生意兴隆，越做越强了，到时候如果你的员工挖你的墙角你能心平气和的对待，将心比心吧，最起码的职业操守要走的好吧！ jg{2Sxf!c  
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64楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:26   , 来自:江苏省 移动
对啊，我实力又不怎么样，前单位没了我又受不影响，为什么要跟踪尾随我呢？还是以后每个职员离职，都要进行这一正常调查？ NqOX);'L0  
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65楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:26   , 来自:江苏省苏州市 移动
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引用第59楼套死你猴子的于2019-09-19 15:20发表的  : T7.SjR6X>  
qA`@~\ qh"  
你要带走前东家的生意你会承认？ GxG~J4  
]|,}hsN  
你看见她带走前东家生意了？ L2EQ 9i'[  
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66楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:27   , 来自:江苏省常州市 电信
跟踪这事是正经单位干得出来的？ r#)1/`h  
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67楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:28   , 来自:江苏省南京市 联通
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引用楼主狄爸爸是你爸于2019-09-19 15:26发表的  :你看见她带走前东家生意了？ (2019-09-19 15:26)  %ZWt 45A  
Pm/i,T6&\  
她都报警了，此事应该交由警方处理。。。此地无银几百两来着？ *4`5&) `  
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引用楼主陈杨bobe于2019-09-19 15:12发表的  :我人是傻，一让再让。但我的人品是不是由那些没有底线的人去评断的。 (2019-09-19 15:12)  qD>^aEd@4  
LPt9+sauf1  
最起码的职业操守都没有了，那你的底线在哪？ k B]`py!  
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陈杨bobe 

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是的，在警察面前都声称跟踪尾随没有伤害不算违法，警察也只能警告，我能怎么办呢？连个真心的道歉都没有。 <5z!0m- G  
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小麋鹿。

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70楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:35   , 来自:江苏省 电信
乖乖，一堆书人的水军啊，一个个跟废青一样，不管如何干出尾随人家小姑娘这种事，我这种正常人肯定是不耻，书人教育的五毛党你们可闭嘴吧。 xN OKa*  
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71楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:36   , 来自:江苏省苏州市 移动
不签劳动合同但是有实际工作并且有证据的话，恭喜你可以申请劳动仲裁了，那个机构要赔双倍工资哦！ Wds>'zzS  
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 "73y}'  
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72楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:36   , 来自:江苏省 移动
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引用楼主df5ayc于2019-09-19 15:36发表的  :不签劳动合同但是有实际工作并且有证据的话，恭喜你可以申请劳动仲裁了，那个机构要赔双倍工资哦！ mnM]@8^G  
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支 .. (2019-09-19 15:36)  WS n>P7sY  
QZvQ 8  
谢谢您 _9lMa 7i  
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周建杯 

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73楼  只看该作者 发表于: 2019-09-19 15:37   , 来自:中国 移动
书人教育     qA7,txQ:  
8`+=~S  
As)?~ dV  
书人教育 F!#)l*OX;  
5CK\Z'c~!  
书人教育 A_@..hX(  
D*-  
警记！！！ <T[LugI  
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清者自清！ A` _dj}UF  
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