[百姓生活]公交车原本一个城市的大动脉，公交司机应以饱满的精神[复制链接]

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引用楼主梦可以醒了于2019-08-30 10:05发表的  :日防夜防家贼难防！ (2019-08-30 10:05)  KAb(NZK  

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遵守国家的法律法规，做的光明正大需要防吗？ $3\yf?m}q  

表示从未见公交车司机微笑过 aR:<<IF\  

客运公司的驾驶员好像收入挺不错的 If.n(t[M9  

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引用楼主梅花花儿于2019-08-29 22:48发表的  :明天公司领导找你谈话，赶紧把贴珊了。要不，后天走人。 (2019-08-29 22:48)  #{w5)|S#JD  

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猜到你是谁？就是纸老虎，所有事情都是你的不人性管理引起，交钱箱堵车时你在哪里，要灭你分分钟的事，要抖出来，大领导会坐不住，哎...你会失眠的。退下来会让众人骂的 Ej|A ; &E  

说工地苦，其实公交司机更苦。职业病不说，女人当男人用。 bm6hZA|  

公司的管理人员也应该考虑如何减轻驾驶员的工作时间，例如；送钱箱就是一个减少劳动强度和时间的措施，目前是对公司和职工都是劳命伤财的多余工作。 m >hovikY*  

为了我们百姓们的人生安全问题，望客运公司务须做到缩短公交司机工作时间，只有给了公交司机一个正常工作时间，才能提高大家的安全基数。 D1! {S7  

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引用楼主为人于2019-08-29 22:00发表的  :按劳动法每周不超40小时，如果加班每周总工作不超76小时（含40小时），特殊情况一年那有2000小时加班工资的哇至少15元/小时x2000小时=30000元的。 (2019-08-29 22:00)  ;5-R=e(KA  

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在我看来劳动法是最没用的，基本上除了国企没有几个私企会遵守的！当然有的国企也不遵守！更关键的是监管部门形同虚设，采取民不举官不究的原则办事，这就是潜规则 OTnu{<.a  

班以中间停息，难道不算上班时间吗？按你们这样算，员工上时间去上个厕所也可以减去时间了 &b5T
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引用楼主wu小友于2019-08-30 11:41发表的  :你就是只 (2019-08-30 11:41)  sKe9at^E]>  

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我都失业了，当然等着呢！ 6U;Jg
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公交司机是太辛苦啦！建议公交公司领导体谅一下员工，适当为他们减负！毕竟方向盘上转着百姓的身家性命呢。 `E./p  

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引用楼主wu小友于2019-08-30 12:21发表的  :猜到你是谁？就是纸老虎，所有事情都是你的不人性管理引起，交钱箱堵车时你在哪里，要灭你分分钟的事，要抖出来，大领导会坐不住，哎...你会失眠的。退下来会让众人骂的 (2019-08-30 12:21)  ?c|` R1D  

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等你的黑料，听说这公司管理很乱 M9uH&CD6U  

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引用第19楼溧阳客运公司于2019-08-30 09:47发表的  :

楼主您好，公交行业因情况特殊，实行的是综合工时，班次间隙均有休息。如有情况，可来我公司办公室沟通。

名词解释“综合工时”

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。

中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。中国实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。

企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。对于实行综合工时制的劳动者，企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（见《劳动法第三十六条》）。但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第一章、第四章的有关规定，要保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

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只有保证正常休息时间，才能保障安全，，不要让全国推行的公交优先变成一个笑话。 <mo^Y k3  

相关部门应该调查调查 TReM
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公交公司管理没人性，最喜欢说的是，爱做不做，不做滚蛋，四条腿的青蛙不好找，两条腿的司机一抓一大把 :AqnWy  

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引用楼主倪文娟于2019-08-31 06:04发表的  :公交公司管理没人性，最喜欢说的是，爱做不做，不做滚蛋，四条腿的青蛙不好找，两条腿的司机一抓一大把 (2019-08-31 06:04)  fssL'DD  

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说这样话的人肯定就是刚脱草鞋，穿上皮鞋，法盲俗话说的草包。在工人面前海五海六，在领导面前摇头摆尾，战争年代就是汉奸。劳动者不要轻易滚蛋，有合同法，劳动法保护，要运用法律保护自己。现在的甲方合同都是霸王条款，漏洞百出。先告知，再通过仲裁，不行交给律师。不死也让他们脱层皮。 ]-s`#