[百姓生活]溧阳金伟下包的艾顿保安公司强迫员工签署不交保险，克扣员工工资。[复制链接]

论坛游侠

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25楼只看该作者发表于: 2019-04-14 08:10 , 来自:江苏省常州市电信

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引用楼主红灯停绿灯行于2019-04-13 22:48发表的 :就是，为点格要去做保安呢？ (2019-04-13 22:48) Q,NnB{R

Z 8w\[AF{$
还是公司直聘，不存在中介 o9xc$hX}

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论坛游侠

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26楼只看该作者发表于: 2019-04-14 08:43 , 来自:江苏省常州市电信

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引用楼主王无趣于2019-04-13 14:30发表的 :这种签署协议约定不交保险的合同是无效的。赶紧去劳动监察部门举报，一报一个准。。 (2019-04-13 14:30) !{l% 3'2

XoyxS:=>|[
最多补交，没有惩罚 %E%=Za

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论坛游侠

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27楼只看该作者发表于: 2019-04-14 08:44 , 来自:江苏省常州市电信

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引用楼主莫名莫名于2019-04-14 07:56发表的 :举报没用，最多补交 (2019-04-14 07:56) 7NEOaX(J9

2\{/|\
是的，要有惩罚力度倒可以举报的 9{u/|,rq1

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溧阳青岛

法老

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28楼只看该作者发表于: 2019-04-14 10:55 , 来自:江苏省常州市电信

愿打愿挨，不干最狠

0.Nik^~

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论坛游侠

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29楼只看该作者发表于: 2019-04-14 10:56 , 来自:江苏省南京市联通

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引用楼主溧阳青岛于2019-04-14 10:55发表的 :愿打愿挨，不干最狠 (2019-04-14 10:55) Z`23z(+

VSCOuNSc
全部辞职，现在不是还有半个月押金么 nTweQ

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天天开心吧

法老

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30楼只看该作者发表于: 2019-04-14 11:32 , 来自:中国移动

强制签合同不交保险是严重违反劳动法规定的 #]'#\d#i

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31楼只看该作者发表于: 2019-04-14 11:54 , 来自:江苏省南京市联通

我们去的劳动仲裁说最多补交没啥说法 -aPvls

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32楼只看该作者发表于: 2019-04-14 12:10 , 来自:江苏省南京市联通

又不严惩，最多补交 ^<#08L;

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小钱同学

天王

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33楼只看该作者发表于: 2019-04-14 12:15 , 来自:江苏省移动

首先溧阳最低标准是1830，其次这种不交社保的说明基本无效。凡签署合同超过一定期限仍然未交社保，可申请劳动仲裁，赢面很大。 g<VJ4TE6R

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34楼只看该作者发表于: 2019-04-14 12:16 , 来自:江苏省南京市联通

劳动仲裁没用，最多补交，没啥处罚力度 y-qbK0=X4

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35楼只看该作者发表于: 2019-04-14 12:17 , 来自:江苏省南京市联通

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引用楼主小钱同学于2019-04-14 12:15发表的 :首先溧阳最低标准是1830，其次这种不交社保的说明基本无效。凡签署合同超过一定期限仍然未交社保，可申请劳动仲裁，赢面很大。 (2019-04-14 12:15) LP?E

!e?g"5r{Bv
人家单位开了这么常时间，法律比我们懂的多了 dGf:0xE"

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小钱同学

天王

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36楼只看该作者发表于: 2019-04-14 12:19 , 来自:江苏省移动

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引用楼主淼哥在线于2019-04-14 12:17发表的 :人家单位开了这么常时间，法律比我们懂的多了 (2019-04-14 12:17) i7g+8zd8d

4 [2^#t[
你这个想法么还跑论坛发什么，永远也解决不了问题 y5;l?v94

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37楼只看该作者发表于: 2019-04-14 12:20 , 来自:江苏省南京市联通

想法没啥，曝光他，省的还有被骗的人上当受骗，我们四个人全走，他必须还要招人 rO8Q||@>A

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华优培训

骑士

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38楼只看该作者发表于: 2019-04-15 06:30 , 来自:江苏省联通3G(全省通用)

报警 E[N5vG<

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39楼只看该作者发表于: 2019-04-15 07:26 , 来自:江苏省常州市电信

好像没用吧 nNe`?TS?f