[百姓生活]给科华控股股份有限公司一点建议[复制链接]

科华不是搞金点子活动么，其实一些问题，问问基层的工人就知道，不过好多敢怒不敢言的，毕竟人在屋檐下，比如明显管理的比干活的多，好多各种攀关系，吃喝嫖赌上位的，真正有实力的没得上，还有老乡情节，一人得道 鸡犬升天！有些管理者管理方式就有问题，对上面领导点头哈腰，对下面工人，不近人情……公司里面还搞派系。还有劳保手套越发越少，最近发的胶手套，明显比以前薄，味道刺鼻，不知道什么有毒物质做的，省钱也不能这样，要是老板为了节省也没什么好说的，就怕中间哪些人中饱私囊！等等……发现问题，解决问题，企业才会越来越好

引用

引用楼主木棉花888于2019-01-15 11:59发表的  :从前5个人的活，后来4个人做，再后来3个人做，工资越来越低，人干的越来越累，比如说毛刺枪头已经几个月不发，我们都是自己花钱从网上买的，到快过年了把老员工都比走了，明年好招新员工，原因就是需要给老员工发奖金，反正科华是越来越过分了，董事长人是挺好的，就是下面的这些 .. (2019-01-15 11:59)  :Qq#Z  

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就是啊，差劲 h7@6T+#WoT  

除非你去外资 还不能去台资的 基本都这样 |'2d_vR  

应该光明正大的提出来，让大BOSS知道知道 L8n|m!MOD  

从前5个人的活，后来4个人做，再后来3个人做，工资越来越低，人干的越来越累，比如说毛刺枪头已经几个月不发，我们都是自己花钱从网上买的，到快过年了把老员工都比走了，明年好招新员工，原因就是需要给老员工发奖金，反正科华是越来越过分了，董事长人是挺好的，就是下面的这些领导不怎么样 1nOCQ\$l  

既然楼主已经说了科华有‘’金点子‘’的这一项活动策划，说明科华还是想听听员工意见的。那有问题就光明正大的提出来啊。再则，你的这些劳保改善问题直接反应到人事科，据我所知人事科肯定会重视的。再多说一句：工人与工厂肯定会有些对立，工人会觉得得到的与付出的不成正比，因为他看到的是我付出了，我得到多少，看中的是‘小我’(这就是为什么教育孩子好好念书，就是为了让TA以后成为技术型人才，而不是做单调重复的操作工)。而企业随市场经济等因素，也会考虑节能降本等一些问题。因为企业壮大后，就要承担着一部分的社会责任。就好比企业公司是一条大船，员工是就是船上各司其职的水手，当遇到风浪，这条船考虑的是如何安全前行，往哪个方向前行。如果想要到达彼岸，好的员工是会光明正大提出好的建议风雨同舟，而不是背后抱怨！因为抱怨解决不了任何问题！以上言论因睡不着闲逛论坛而多说几句，如有不当，敬请谅解！感谢！ D3A/l  

楼主，你上位也拉邦结派呀，不然你怎么做的下去，适应企业吧，这年头找个发工资的厂就不错了，要不自己当老板，不是风险更大 .[ mRM  

哪个厂都一样，现在的形式就是这样 3k?X-|O8AZ  

工资越发越少，在裁员呢 snikn&  

就这样，你爱来不来， YnP5
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典型中国式.企业。 k;L6R!V  

}2<7%FL  

破产应该不会，前景嘛不确定…… QIvVcfM^  

坚持一下，原始股解禁之后再破产就不要紧了。 k\YG^I  

本来还想去科华应聘的，看了你的帖子我想想还是不去了。 # E^1|:  

换一个单位还是这样，哪里都差不多 A*R^n}sh  

引用

引用楼主丑到想自杀于2019-01-10 11:54发表的  :加工部也是一样，跟自己一派的就提上去，不管猫三狗四的 (2019-01-10 11:54)  vX"*4m>b?+  

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那里不是这样子。 ] vsz, 0  

囤那么多地有屁用? 4f@rv^f(X  

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引用楼主勇哥带你飞于2019-01-10 10:22发表的  :别的不关心，我就关心楼主究竟长多丑 (2019-01-10 10:22)  4E+e}\r:6  

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丑的想自杀，你说多丑 +@f26O7$*  

引用

引用楼主难得糊涂48于2019-01-10 10:10发表的  :科华的董事长陈红民是好的，关键是底下领导不好，就像以前造造部经理许双明一手遮天，他的人就高，不是他的人就压死你，这种情况许双明跟下面人明说的，上班时间没有什么事叫办公室文员陪他在竹箦唱歌。科华这种领导很多，管理部的领导跟傻Ｂ一样不管啊 (2019-01-10 10:10)  g$-PR37(  

qe#tj/aZ  
加工部也是一样，跟自己一派的就提上去，不管猫三狗四的 RtS+<^2a;  

楼主应该给你们老板反应情况！在群里没有人屌你的 =UQ3HQD  

关门的预兆！ va@Lz&sAE%  

早就出来了，不是就你懂，大家心知肚明，说出来就没意思了 A;M'LM-M  

别的不关心，我就关心楼主究竟长多丑 /U9"wvg  

科华的董事长陈红民是好的，关键是底下领导不好，就像以前造造部经理许双明一手遮天，他的人就高，不是他的人就压死你，这种情况许双明跟下面人明说的，上班时间没有什么事叫办公室文员陪他在竹箦唱歌。科华这种领导很多，管理部的领导跟傻Ｂ一样不管啊 8d'0N