溧阳苏南会计师事务所招人啦！[复制链接]

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jermy930

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楼主发表于: 2021-04-19 15:17 , 来自:江苏省常州市电信ADSL

招聘职位：项目经理；审计助理
职位性质：全职
性别要求：不限
招聘人数：3人
学历要求：本科以上
工作经验：不限
月薪范围：1万以上
联系人：周先生
联系电话：17372993639

【锦鲤圆才】溧阳苏南会计师事务所招人啦！ %h9'kJzNk
苏南等你！成就别样的诗和远方！ FE4P EBXvu
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溧阳苏南会计师事务所

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溧阳苏南会计师事务所因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下： -E+LA
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招聘岗位： >MLPmER
一、项目经理（1名） D6vhW:t8?
任职要求： w^=uq3X?
1、30-45岁，性别不限，具有财务、审计及相关专业专科以上学历（有会计事务所、税务事务所工作经历者优先考虑）； M=t;t0
2、持有注册会计师执业资格2年及以上相关工作经验； ~gA^tc3G
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3、有高度的事业心和责任感，具有全面的独立带队能力和一定的管理经验； >E\U$}WCG
4、严格遵守注册会计师职业道德准则，有良好的沟通组织协调能力和敬业精神与团队合作精神； "59"HVV
5、熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策。 ]x1o (~
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岗位职责： Rz:1(^oA
1、熟悉企业会计账务处理，有丰富的审计和账务实际处理经验； {osadXdC
2、独立承担审计项目的汇总及合并工作，对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题； uMb[0-5
3、合理制订有效的审计计划，对审计助理人员进行合理分工，指导，监督工作进度及质量，并对其工作底稿进行复核； =EQa Z8k
4、出具审计业务报告和其他法定业务报告； lDVw2J'p
5、保持与客户良好的沟通，协调审计过程中的客户关系。 }Q-%ij2
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二、审计助理（2名） 16|miK[@
任职要求： iL8:I) z
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1、财务、审计及相关专业毕业, 本科或以上学历（学历为大专，但经验丰富且其他条件优秀的也可应聘）； Rl[SqmnI)@
2、遵纪守法、作风正派、责任感、学习能力强，工作认真负责有事业心； kR]AW60OE
3、具有较强的语言文字表达能力，有良好的沟通协调能力和团队协作能力，配合协调事务所工作； )tp;2rJ/
4、能承受较大的工作压力，并听从上级安排，高质高效地完成分配的任务。 3\Tqs
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岗位职责： |,lw$k93
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1、前线业务岗位，协助项目经理或项目负责人完成各项审计、税务及咨询服务工作； =j^wa')
2、根据制定的工作计划，实施各项现场审计程序，以及报告编制和整理工作； rL23^}+^`
3、接受项目负责人和项目经理的管理、指导、培训及考核； g=Bge)
4、能够根据客户要求处理不同的账务。 1{$=N2U
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公司简介： 5XF&yYWq
溧阳苏南会计师事务所创建于2009年1月，公司宗旨是通过优质、规范化的社会服务在相关中介市场树立榜样，向有关职能部门提供相关的技术协助。事务所开业以来，各项业务开展得很顺利，公司营业额稳步上升，获得了良好的市场声誉，树立了自身的品牌形象。 wfq}NK;
溧阳苏南会计师事务所专业从事审查企业会计报表、验证企业资本、办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务、基本建设年度财务决算审计、金融业务审计、代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、经济案件鉴定、企业重组方案设计和资本运作方案设计等业务的专业机构，下设办公室、财务室、审计部、验资部、税务财务咨询部、代理记账部。 /=gU
事务所现拥有各类专业人才三十余人，十分注重梯次配合，在工作中配备相应的专业技术人员，以技术力量为后盾，始终奉行规范执业、稳健经营、专业服务的理念，坚持诚信独立、客观公正的原则，随时准备为委托方提供其所需的优质服务。 n,*E s/ \
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公司福利： -/LB-t

公司二楼配备食堂，合作有机农场果蔬直供，提供健康员工餐；
基本年薪+绩效年薪，骨干员工年薪不低于15万元；
具体待遇面议，提供当地有竞争力薪水，按工作业绩发放年中年末两次绩效奖金；
根据个人业绩表现提供职级和薪酬发展空间；
交通费、节日费等员工补贴；
每年度至少安排一次员工国内外旅游。

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招聘程序： 0RGqpJxk
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1、报名时间： |TRl>1rv
2021年4月15日—2021年5月31日（周日除外），每天上午8：00—12：00，下午1：30—5：30。 ur JR[$p
2、报名方式： VX,@Gp_'m

网上报名，应聘者将个人简历、相关证书等所需资料的扫描件，发送到电子邮箱lvpeng930@163.com（请注明岗位）（面试前需提供相关资料原件复查）。
现场报名，报名地点：溧阳市南环西路105号-19（省溧高中斜对面，工商银行二楼），联系电话：0519-87278758。

对照相关资格条件，对应聘者的报名材料进行审查筛选，履历分析。董事长对应聘者的综合素质、业务能力，适应岗位进行综合评议，面试面谈。 Sp./*h\}
3、面试材料： "Ax#x
学历证书和学位证书原件及复印件一份；相关资格证书、获奖证书及其它反映个人业务能力和综合素质的材料原件及复印件一份； p.RSH$]
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