1、在酒店工作满一年的员工（第二年入职日期的下一个月）可享受每个月100元的工龄工资，第二年200，以此类推，工龄工资的上限为500元每月，工龄工资递增的同时社会保险缴纳金额也相应减少。 2、每位生日员工皆有300元的生日券（前提是已经转正的且生日在入店日期之后的员工）。 3、国家法定节假日的在岗员工享有加班工资，同样中秋节、三八妇女节等节假日享有相关福利。 4、四家酒店在年前举办金峰国际饭店集团联欢晚会，届时每位员工都享有从转正当月起每个月100元的红包。 5、酒店在年前会分发大润发购物卡，每位员工1张。 6、大年初一的在岗员工每位100元的红包。 7、每个月的年终奖在正月十五发放。 8、酒店提倡全员促销，凡在酒店订餐、订房带动酒店消费者皆可享受相应业绩提成2%次月发放。
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