[百姓生活]九级工伤能赔多少钱？[复制链接]

九级工伤能赔多少钱？

5万 z_gjC%(y  

起步价 : 十级五万，九级十万，再低就去劳动仲裁 Syf0dp3  

引用

引用楼主施国飞于2020-11-14 14:40发表的  :5万 (2020-11-14 14:40)  f{[]m(X;  

Wej'AR\NX  
不懂不要瞎讲 wM2[i
  

我同事十级，辞职不干后赔了二十几万 2$Fy?08q  

引用

引用楼主陈公子剑于2020-11-14 14:45发表的  :起步价 : 十级五万，九级十万，再低就去劳动仲裁 (2020-11-14 14:45)  t3w:!'Ato  

@5C! `:f  
你哪来的自信？不看工伤管理规定的吗？ k3w(KH@  

2020年常州九级工伤赔偿标准： x9U(,x6r  
1、医疗费 q \`0'Z,  
工伤保险基金支付。 IGtpL[.;/  
2、住院伙食补助费 4$wn8!x2|  
本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3O'6 Ae  
3、外就医的交通、食宿费 )Gu:eYp+`  
由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) $&C~Qti|G  
4、康复性治疗费 DUAI  
工伤保险基金支付。 _!} L\E~  
5、辅助器具费 !97k  
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付) rZK;=\Ot  
6、工资福利 4|]0%H~n6  
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付) [ |&V$   
7、生活护理费 9c}mAg
4  
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付) a9"1a'  
8、一次性伤残补助金 KcK,%!>B  
常州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。 #ox&=MY  
9、一次性工伤医疗补助金 RdirEH*H  
常州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。 8vK$]e36  
10、一次性伤残就业补助金 3Aqw)B'"_  
以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。 qSg=[7XOO  
20周岁以下12个月，20-30周岁 10个月，30-40周岁8个月，　40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。 k,kr7'Q  

《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： /
ta5d;
@  
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二十七条　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 0<n*8t?A-  

引用

引用楼主df5ayc于2020-11-14 15:13发表的  :你哪来的自信？不看工伤管理规定的吗？ (2020-11-14 15:13) 9eh9@~mU"l  

))<1"7D^^  
有趣，需要自信干嘛，我说的是我身边的实际情况。 )}[:.Zg,3/  
那你觉得多少？不要复制工伤规定，直接说答案，没人是来学数学的。 ET 1>&l:.  

引用

引用楼主df5ayc于2020-11-14 15:13发表的  :你哪来的自信？不看工伤管理规定的吗？ (2020-11-14 15:13)  3!OO_  

i]L4kh5
 
他讲错了吗？？？？ -y+u0,=p.  

所有人的工资都是不一样的，怎么可能赔偿一样？ gEBwn
2  

我也是九级但是我不是本地保险我可以有21个月的赔偿金，但是常州是7万5加9个月的工资 jxt^d  

9个月是缴税工资哦 02EbmP  

引用

引用第7楼df5ayc于2020-11-14 15:17发表的  : 4I[g{S nF  
《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： #Moju  
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二十七条　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 .-:R mYGR  

05<MsxB"w  
不多 u.}z}'-  

我厂倒闭，工伤十级，三万多！ D [#1~M  

引用

引用楼主陈公子剑于2020-11-14 15:18发表的  :有趣，需要自信干嘛，我说的是我身边的实际情况。 xQ `> \f  
那你觉得多少？不要复制工伤规定，直接说答案，没人是来学数学的。  (2020-11-14 15:18)  -vXX u;frt  

]-$0?/`p8  
工伤保险条例是固定的条款，实际生活中出现工伤事故的赔付是各不相同的，具体到各单位和个人之间的协商程度也不尽相同，所以会出现相同的等级而赔付金额却相差很多，现实不矛盾，就看各人的定位啦！ mis cmD  

律师服务 13861097115 /++CwRz@Gm  

根据年龄打折的。 S x';Cj-  

引用

引用楼主df5ayc于2020-11-14 15:17发表的  :《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ^w.x~#zI  
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二十七 .. (2020-11-14 15:17)  SF2A?L?}+  

pOlo_na}[  
赔偿不高么 ~9JU_R^%m  

是的哇 L-\-wXg%  

5万十2点5万要是辞职 不干加2点5万。不知对不对！ 60P^aj$V