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[百姓生活]翔鹰公司真的恶心[复制链接]

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楼主   发表于: 2019-08-30 13:35   , 来自:中国 移动
在翔鹰上班,家里出事提前请假说算旷工,突发事件谁能知道,那以后请假还要知道我哪一天会得病,还要说我下个星期三会得病要请假,况且提前请假了还算旷工,事情处理完了准备去上班,厂里为了不给工资突然让我离职,虽然上了几天班就几百块,不给就不给,何必要用辞退开除的借口来不给钱,从来没有碰到过这么恶心的公司,说真的,这种领导不知道怎么当上的,真的就是普通老百姓好欺负,你们一个这么大的公司我们普通老百姓玩不过你们,我们普通老百姓拼死拼活挣这点钱,你们不想给钱不管什么原因只要直接让离职就好了,这样就不用给钱了,厉害,果然存在有些人无法无天,能钻法律的空子,厉害,你们这种做法法律拿你们也没办法,你们赢了法律,但你们输给了道德。
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(post by :2019-08-30 13:35:18)
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沙发   只看该作者 发表于: 2019-08-30 13:50   , 来自:浙江省 电信
翔是好东西吗?? IpxFME%!  
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板凳   只看该作者 发表于: 2019-08-30 14:26   , 来自:江苏省 电信
你可以晕倒在工作岗位上,那可以算工伤,医药费报销,工资照拿,还有护理费 Ej1 [ry  
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地板   只看该作者 发表于: 2019-08-30 14:36   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主我是你的传奇于2019-08-30 14:26发表的  :你可以晕倒在工作岗位上,那可以算工伤,医药费报销,工资照拿,还有护理费 (2019-08-30 14:26)  3iWLo Qm  
4r(rWlM  
请扶我一下 ]Ly)%a32  
yh8310 

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4楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 14:47   , 来自:江苏省常州市 电信
趁着月黑风高,吊死在厂门口,把事情闹大 *pasI.2s#  
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5楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 14:47   , 来自:江苏省常州市溧阳市 移动
辞退开除都不能少你工资! DTIy/  
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6楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 14:48   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
请假未获批准就歇了不上班算旷工没毛病。楼主适合自己当老板。 Dkdm~~Rr  

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7楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 15:20   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主mmyq于2019-08-30 14:48发表的  :请假未获批准就歇了不上班算旷工没毛病。楼主适合自己当老板。 (2019-08-30 14:48)  54)}^ftY^  
'/p5tw8  
你要是妹妹去世了,你还会去上班?很佩服你 I%s/h4x^B[  
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8楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 15:21   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主牵手一生于2019-08-30 14:47发表的  :辞退开除都不能少你工资! (2019-08-30 14:47)  1hN! 2Y:  
[+1 i$d  
没办法,社会就是这样,有势力的可以把黑的变成白的,没势力没钱的的,只要有人想弄你,白的也可以把你弄成黑的 2,fB$5+  
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9楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 15:28   , 来自:中国 移动
楼主还好没在里面干,锂电池厂有毒,血液会重金属超标 cZ(XY}  

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10楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 15:33   , 来自:中国 移动
被我我要吵开的。 v3NaX.  

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11楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 15:44   , 来自:中国 移动
本来也就这样,但他们说辞退的有工资,现在又不给了,就是他们想干嘛就干嘛,我都有聊天记录  j0GI[#  

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12楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 15:44   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主yh8310于2019-08-30 14:47发表的  :趁着月黑风高,吊死在厂门口,把事情闹大 (2019-08-30 14:47)  >=V+X"\Z  
4(R2V]  
这样不值得,死了他们更加推卸责任了 k mj m6  

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13楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 16:13   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信ADSL
找工会嘛,不是说党领导下的工会是工人们的贴心保姆嘛 ca =e_sg  

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14楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 17:51   , 来自:中国 移动
上了几天班表现不好啵 M2}<gRL*}J  

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15楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 18:06   , 来自:江苏省常州市 电信
劳动仲裁啊 4*x!B![]y  

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精灵 
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16楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 18:24   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
打12333安语音操作 G+uiZ (p>  

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17楼  只看该作者 发表于: 2019-08-30 22:10   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主遵纪守法于2019-08-30 13:35发表的 翔鹰公司真的恶心 : \bm6/fhA:  
在翔鹰上班,家里出事提前请假说算旷工,突发事件谁能知道,那以后请假还要知道我哪一天会得病,还要说我下个星期三会得病要请假,况且提前请假了还算旷工,事情处理完了准备去上班,厂里为了不给工资突然让我离职,虽然上了几天班就几百块,不给就不给,何必要用辞退开除的借口来不给钱,从来没有碰到过这么恶心的公司,说真的,这种领导不知道怎么当上的,真的就是普通老百姓好欺负,你们一个这么大的公司我们普通老百姓玩不过你们,我们普通老百姓拼死拼活挣这点钱,你们不想给钱不管什么原因只要直接让离职就好了,这样就不用给钱了,厉害,果然存在有些人无法无天,能钻法律的空子,厉害,你们这种做法法律拿你们也没办法,你们赢了法律,但你们输给了道德。 lt6;*z[  
kLt9; <L  
           就算辞退,不少工资。 ;#s}b1  
2BDan^:-Av  

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楼主还没结婚咯 Jh4&Qh|t  

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引用楼主遵纪守法于2019-08-30 15:20发表的  :你要是妹妹去世了,你还会去上班?很佩服你 (2019-08-30 15:20)  xN3 [Kp  
N3gNOq&  
楼主你妹妹怎么了 0UGiPH,()  

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引用楼主mmyq于2019-08-30 14:48发表的  :请假未获批准就歇了不上班算旷工没毛病。楼主适合自己当老板。 (2019-08-30 14:48)  }A1|jY)x  
Dc.n-ipv$  
家里有事请假为什么不批 领导哪里吃着猪粪答 M!Z*QY."P  

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引用楼主牵手一生于2019-08-30 14:47发表的  :辞退开除都不能少你工资! (2019-08-30 14:47)  UrO=!Gk  
@B,j;2eb  
6个月以下工龄,公司自行辞退你按照劳动法,翔需要支付你半个月的工资,可以去劳动仲裁部门进行申诉,准备好材料! nJFk4v4:2  

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出这种规章制度的人本身就是个二百五. t< sp%zXZ  
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翔阴公司 z 8E1m"  
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