[百姓生活]当被公司诬陷冤枉公司要解除劳动合同怎么维权？[复制链接]

本人在2018年6月11日进入上黄风景英伦物业上班（上海农工商旺都物业）至2019年4月15日。周经理在今日早会中通知本人调离或自已打辞职报告，本人不愿意。就说如果本人七天之内不到外地新项目报道，就是自动离职。本人于劳务公司签订劳动合同（也就是所谓第三方），合同没有丝一份给本人。从今日起本人正常上下班，周经理已通知前台不要在给本人做考勤。说劳资公司会找我，七日内不做考勤管旷工处理，算自动离职，无需任何手续。本人要求辞职可以赔偿本人三个月工资。他说不可能的。调离原因:在2019月4月11日开早会时的内容告知第三方（第三方是开发商请来帮助维修房屋问题的）开会内容大概是诉说第三方维修的问题，也就是要让等三方修入住的业主家反应问题的，然后在修空置房。好像有什么修的好修不的内容，具体本人也不是很清楚。也就导致第三方发火，开发商和公司要求找出说这话的人（也就是传话到第三方那的人），要求严惩。现在怀疑本人和两个班长，两个班长降级，并调离本人。本人未做过的事不会承认，也不可能辞职，辞职说明就是本人做的了。我本人知道做事先做人。家中有两孩子，我不能让自己有任何污点，影响到我以后的孩子。赔偿是次要的，但我就为了争个理，你做为一个领导，不去追查是谁说的，不分青红皂白给自己的员工安加个罪名，找个替罪羊。到开发商公司那有个交代，可想过让人心服口服。本人在2019年4月15日已去上黄政府人社中心提起诉讼。有人告知说我们是和劳务公司签订的合同，不是和公司签订的。说我是有求无果，只会让自己以后更难生存，劳务公司想整一下人很容易，我还年轻只是为了维权，不想以后有个黑档，以后找工作难。我不知道怎么办？我也不懂法，只想维护自己的合法权益。不知道应找谁？只能在此请求帮助？不知道找谁诉说？ g#W_S?  

本人在2018年6月11日进入上黄风景英伦物业上班（上海农工商旺都物业）至2019年4月15日。周经理在今日早会中通知本人调离或自已打辞职报告，本人不愿意。就说如果本人七天之内不到外地新项目报道，就是自动离职。本人于劳务公司签订劳动合同（也就是所谓第三方），合同没有丝一份给本人。从今日起本人正常上下班，周经理已通知前台不要在给本人做考勤。说劳资公司会找我，七日内不做考勤管旷工处理，算自动离职，无需任何手续。本人要求辞职可以赔偿本人三个月工资。他说不可能的。调离原因:在2019月4月11日开早会时的内容告知第三方（第三方是开发商请来帮助维修房屋问题的）开会内容大概是诉说第三方维修的问题，也就是要让等三方修入住的业主家反应问题的，然后在修空置房。好像有什么修的好修不的内容，具体本人也不是很清楚。也就导致第三方发火，开发商和公司要求找出说这话的人（也就是传话到第三方那的人），要求严惩。现在怀疑本人和两个班长，两个班长降级，并调离本人。本人未做过的事不会承认，也不可能辞职，辞职说明就是本人做的了。我本人知道做事先做人。家中有两孩子，我不能让自己有任何污点，影响到我以后的孩子。赔偿是次要的，但我就为了争个理，你做为一个领导，不去追查是谁说的，不分青红皂白给自己的员工安加个罪名，找个替罪羊。到开发商公司那有个交代，可想过让人心服口服。同时开会加领导一共有五人，既然是怀疑那样五人都有可能性，为什么只怀疑三人，其实说白了，就是自己的过错强加于别人身上。本人在2019年4月15日已去上黄政府人社中心提起诉讼。有人告知说我们是和劳务公司签订的合同，不是和公司签订的。说我是有求无果，只会让自己以后更难生存，劳务公司想整一下人很容易，我还年轻只是为了维权，不想以后有个黑档，以后找工作难。我不知道怎么办？我也不懂法，只想维护自己的合法权益。不知道应找谁？只能在此请求帮助？不知道找谁诉说？ Vm!i  

中国大陆还台湾，香港企业变相裁人就是玩这一套，整人，逼着辞职，可以不出补偿金。还是西方国家企业人性，本人亲身经历。 'TX M{RGw  

所以说管住嘴很重要。 %N{sD[^  

早点换地方。 #`j][F@N  

可以申请劳动仲裁委员会调解，选择常州的。 5&qY3@I7l  
公司辞退你要赔偿，调整岗位要协商由你本人同意。闹大了是他们丢人，想想66w奔驰车，跟流氓将法律，他跟你耍无赖，跟流氓耍无赖，他又跟你讲法律了。 qC.i6IL  

我也想去啊，现又帮我重新找了个罪名带班带家属，上班接私人电话视频，上班干私活。这些是不是我一个人干的，别人也一样做，现在就是找我的茬，我只想要个理，诬陷的罪名真的让人测日未眠。 X X&K=<,Ja  

对于该员工在溧阳论坛对我上海农工商旺都物业管理有限公司常州分公司的投诉，我司做如下说明： CKN8z  
1、该员工上班期间多次携带孩子过来上班，甚至损坏公共设施，曾经口头警告过该员工，对照此问题，我司对该员工开具了警告单，该员工签字确认此事 。 +{Gw9h"5g*  
2、该员工在上班期间违反公司规章制度兼职其他工作(比如卖二手车，卖保险，卖驾照分，有微信截图为证）上班工作时间多次随意离开工作岗位，对此我司开具了警告单，该员工签字确认此事 。 zP|*(*  
3、该员工在上班工作期间，私人电话、接视频、发微信等次数频繁，我司多次口头警告，也出具了警告单，该员工都签字确认此事。 lrn+d$!@  
4、关于该员工投诉我司对其随意调岗、要求其辞职，只是鉴于该员工平时的工作表现，项目负责人在晨会上对员工提出的警告，我司并未正式下发书面的通知给该员工。 %/md"
S  
特此情况说明！ r8+*|$K  

你们这种物业公司连私人电话都不允许接吗，扯淡的吧。 *G9 [j$  

就几个卵泡人，勾心斗角的事情到是多的，都是打打工的，搞的跟家族企业一样， `:R-[>5P8  

引用

引用楼主周敏717596930于2019-04-16 20:50发表的  :对于该员工在溧阳论坛对我上海农工商旺都物业管理有限公司常州分公司的投诉，我司做如下说明： ^fFtI?.6jI  
1、该员工上班期间多次携带孩子过来上班，甚至损坏公共设施，曾经口头警告过该员工，对照此问题，我司对该员工开具了警告单，该员工签字确认此事 。 
i<B:  
2、该员工在上班期间违反公司规章 .. (2019-04-16 20:50)  "PZYgl  

pESB Il  
为什么做HR的都这么漂亮 (~q#\  

引用

引用楼主周敏717596930于2019-04-16 20:50发表的  :对于该员工在溧阳论坛对我上海农工商旺都物业管理有限公司常州分公司的投诉，我司做如下说明： r24\DvS  
1、该员工上班期间多次携带孩子过来上班，甚至损坏公共设施，曾经口头警告过该员工，对照此问题，我司对该员工开具了警告单，该员工签字确认此事 。 bs<WH`P  
2、该员工在上班期间违反公司规章 .. (2019-04-16 20:50)  p_rN1W Dd'  

7yMieUF  
这些是不是我一个人犯吧！我想有多少人犯也不用我多说吧！在找茬的同时想想是不是别的员工也有同样的错误，逼走一个员工对你来说无所谓。但你伤到他了，他做为一个领导是否有以身作则，还有你所说的口头禁告是否在你诬陷之前说过呢？请问我在做于工作无关时，出单位是否打电话和你说过。本来就是好聚好散。无非是你语句太伤人了。 OVDMC4K2z!  

引用

引用楼主周敏717596930于2019-04-16 20:50发表的  :对于该员工在溧阳论坛对我上海农工商旺都物业管理有限公司常州分公司的投诉，我司做如下说明： ~ERRp3Ee?  
1、该员工上班期间多次携带孩子过来上班，甚至损坏公共设施，曾经口头警告过该员工，对照此问题，我司对该员工开具了警告单，该员工签字确认此事 。 %4|n-`:  
2、该员工在上班期间违反公司规章 .. (2019-04-16 20:50)  )z?
&"I  

'_TJ"lOZ  
还是那句话我做过的我承认，我没做的我是不可能承认的。你让我签字我签，但是有些员工是不是上班玩手机我想你比我还清楚。 >K_$[qP3  

引用

引用楼主mmyq于2019-04-16 08:50发表的  :所以说管住嘴很重要。 (2019-04-16 08:50)  6]@|7|N>X  

 H3/Y  
是的，这次是吸取教训了。吃一堑长一智 HggR=>s  

那请问上班期间做兼职做二手车卖保险驾照分等经过哪位领导同意？有事情可以给你出去，而不是一味放纵你？上班时间每个礼拜携带家属办公室随便进出，公共设施损坏，办公区域都有监控显示，上班期间如果偶尔私人电话视频这个大家都不会拿出到场面说，如果一天工作8小时，一半时间再在私人事情，请问你一天工作多少事情？你口口声声说别的员工也都这样，请问为什么所有视频证据显示都是你在做这些违反规章制度的事情呢？由于监控录像牵扯到人物肖像权，就不将你这些证据一一公示！如果你说我诬告你，请拿出我诬告你的证据来？还有如果你不承认做过这些事情为什么开警告单你要签字？当时有没有问你认不认同，你又是怎么回答的？大家都是打工的，为什么非要伤害你？自己都说是好聚好散你又何必如此呢？希望该员工能够好好反思自己的工作态度，而不是一味指责别人诬告你！ JEm?26n X  

引用

引用楼主周敏717596930于2019-04-16 23:05发表的  :那请问上班期间做兼职做二手车卖保险驾照分等经过哪位领导同意？有事情可以给你出去，而不是一味放纵你？上班时间每个礼拜携带家属办公室随便进出，公共设施损坏，办公区域都有监控显示，上班期间如果偶尔私人电话视频这个大家都不会拿出到场面说，如果一天工作8小时，一半时间再 .. (2019-04-16 23:05)  y 8d`},  

R.2KYhp,  
好聚好散，有本事的人也不在乎哪里上班，到哪都有饭吃。无非是没本事的混口吃的。按照劳动法赔几个月工资算了。毕竟公司比个人富裕多了。 rmg";(I  

做事留一丝底线，溧阳城又不大，你单身带个孩子在溧阳混饭吃也不容易，大家抬头不见低头见。事情的真实情况你比谁都清楚。事情最好大事化小，小事化了。闹大了对你也没好处 !s[j1=y  

嗯，我只要他的道歉，对我的诚信受到伤害。 R/Dy05nloe  

引用

引用楼主程程8于2019-04-17 06:07发表的  :嗯，我只要他的道歉，对我的诚信受到伤害。 (2019-04-17 06:07)  CQuvbAo  

4;c_%=cU  
请问哪条影响到你的诚信？请拿出你的证据来？如果换成哪个领导或老板下面有这样的员工，他们会容忍你在公司一直养老吗？相反如果你工作表现出色，又有哪个老板或领导会舍得放你走？还有几条你上班时做的更过份事情，我就不给你一一公示，说出来影响只是你，如果你真不记得你做的事情，我会私底提醒你，你又不是单身，有公公婆婆爸爸妈妈老公的，不是拿你带两个孩子来博取同情，这不是你带孩子的工作的理由，谁家没有孩子？该员工在工作中不把握好自己态度，你又能做出什么好的成绩来？ S5pP"&I[  

引用

引用楼主周敏717596930于2019-04-17 06:51发表的  :请问哪条影响到你的诚信？请拿出你的证据来？如果换成哪个领导或老板下面有这样的员工，他们会容忍你在公司一直养老吗？相反如果你工作表现出色，又有哪个老板或领导会舍得放你走？还有几条你上班时做的更过份事情，我就不给你一一公示，说出来影响只是你，如果你真不记得你做的 .. (2019-04-17 06:51)  z?_}+  

e4W];7_K!  
第三方已经和你说过不是我了，不是吗？证据我到哪去拿，那人讲时我又不在 -I-&<+7v