说起来上汽大通应该算是溧阳为数不多的国企背景的厂了,作为一个国企全资控股的公司,麻痹坑员工坑的真的是^^$j@…#*(此处省略一万字脏话)。 XD5z+/F<"0
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溧阳上汽大通的上级是无锡上汽大通,去年12月开始,整个厂里几乎没有生产订单,所有员工自上而下上班就是奉旨摸鱼,手机上班全部锁柜子里,什么都不允许,上班就是泡杯茶坐一天,工资2800。要知道该公司去年的招聘信息上有一条,写的是操作工年龄不能高于40岁,这尼玛就牛逼啦,正直赚钱养家的年纪,给你2800一个月,这尼玛谁顶得住。上面说年底,没任务,过完年就好了,当时想想也就算了,毕竟年底换工作也不合适,况且还盼着年终奖呢,结果今年更坑。 =OIxG}*
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开年以来,去年的状况不仅没有改善,还持续恶化。俗话说的好,吃饱没事干,以某东北领导班子为首的几个班组长开始作妖,天天没事让员工每天一个大扫除,地必须要滑的可以开溜冰场,所有机器上不能有一点灰,垃圾桶不能有垃圾,个人负责的区域有一点灰扣一点绩效,不服憋着。而且,自上上周以来,上汽溧阳以工作调度为由,让厂里的员工去无锡支援工作,工资不变,2800。分批次前往,干满一个月回来,回来以后批准调休。工作时长为7点到5:30,目前已经去了二三十号人了,最关键的不是这个,是尼玛到了无锡之后,总厂的副总是这么跟我们说的:(以下高能)溧阳上汽大通去年亏损很多,现在准备裁员,办公室加制造部一共只留120个人,其中包括各领导加班组长,你们溧阳过来的,回去是别想了,后面会跟你们签新的合同,工资按原来的算,要知道,这尼玛在无锡拿2800一个月,每天累的跟狗一样,老子脑子不好要出去干?!可能是知道员工的反应,这时候上汽大通的领导发话了,不去无锡可以,回来接着上班,扣尼玛三个月绩效。牛逼吧,关键是我们现在在合同期内,上汽大通的合同和我们签了三年,没学过法律不太懂,这特么应该怎么算? N#')Qz:P
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以上就是这个厂的近况,不知道现在还招不招人,如果招人,报名的朋友就要注意了,那么多半是要把你们派去无锡的,打个比方,无锡大厂的员工,工资是年薪8万5,如果上汽大通把你派去无锡。 _LV;q! /j