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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [众观天下]50岁女经理状告省人社厅!认为“被提前退休”,结果?
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[众观天下]50岁女经理状告省人社厅!认为“被提前退休”,结果?[复制链接]

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楼主   发表于: 2021-09-14 21:01   , 来自:江苏省 移动
  有人不愿意延迟退休,有人到了法定退休年龄却不想退休。 [[gfR'79{  
  9月13日,南京市中级人民法院公布了该院审理的一起因“职工认为被提前退休”而状告江苏省人社厅的案件。 WpPI6bd  
  某国有银行女经理称其从事管理岗,应该55岁退休,被法院驳回。 SJXP}JB_  
Egr'IbB  
△资料图 )W.Y{ \D0  
  李某出生于1970年5月。1990年,20岁的她参加工作,被招收录取为某县国有单位全民合同制工人,合同中载明工作内容为“生产”岗位,从事“现金会计”工作。 Xl\yOMfp  
  2008年,因单位机构改革,李某进入某国有银行某县支行工作。2012年5月,李某被县支行聘任为会计核算部副经理。2017年1月,46周岁的李某被县支行聘任为市场拓展部经理。 6 ~d\+aV  
  2020年5月,李某年满50周岁。按照程序,江苏省人社厅在李某的《江苏省企业职工退休审批表》上加盖了企业退休审批专用章,审批同意李某从2020年5月起退休。 H!vX#  
  李某不服该审批决定,认为自己应该55岁退休,将江苏省人社厅诉至南京中院,要求江苏省人社厅撤销作出的批准同意李某50周岁退休的行政行为,并确认李某年满55周岁退休。 U9]&~jR  
nMU[S +  
i $W E1-  
KmE<+/x~?  
  李某是工人身份还是干部身份?李某从事的是否属于管理或技术岗位? BOf)27)  
IM$I=5y e  
  关于李某身份的认定,法院认为,李某于1990年参加工作时系工人身份,而非干部身份,不能认定为女干部。 j O6yZt  
)*T <s  
  李某所在的某国有银行作为用人单位,虽未按照上述规定确定、公布以及向江苏省劳动保障部门申报企业管理技术岗位名录,但是,李某对该行岗位职级问题制定的管理实施办法不持异议,故依据企业内部岗位分类管理文件对职工岗位性质进行认定。 d6ABgQi0  
  某国有银行岗位分类管理文件规定:“县支行的管理类岗位主要包括行长、副行长。”李某在被批准退休前所担任岗位虽具有一定管理职能,但并不符合上述岗位要求,不能认定为管理岗位。 C:$pAE(  
  那李某的岗位是否属于技术岗位呢? JDj^7\`  
TATH,Sz:x  
  最终,南京中院驳回了李某的诉请。李某不服,上诉至江苏高院,江苏高院二审驳回上诉,维持原判。 3P[u>xE  
cu#s}* Ip  
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(post by :2021-09-14 21:01:32)
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沙发   只看该作者 发表于: 2021-09-14 21:16   , 来自:浙江省 移动
自以为是了! Hg%8Q@  
  • 建行

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板凳   只看该作者 发表于: 2021-09-14 21:26   , 来自:江苏省 移动
胳膊拧不过大腿。 =a<};X  
%;E/{gO  

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地板   只看该作者 发表于: 2021-09-14 21:36   , 来自:江苏省 电信
高工资,日子也不是太难过。如果是机械厂的工人早就要退休了 ;: a>#{N  
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往往 金币 +1 2021-09-19 - 来自溧阳论坛APP
天目深瞳 金币 +1 2021-09-15 - 来自溧阳论坛APP
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4楼  只看该作者 发表于: 2021-09-15 14:32   , 来自:中国 移动
不肯退休的目的不纯 )5}=^aqd  

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5楼  只看该作者 发表于: 2021-09-15 18:50   , 来自:江苏省常州市 电信
饭碗好,做到六十还不肯退喔。 Zr0bVe+h  

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6楼  只看该作者 发表于: 2021-09-16 09:33   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
有的人想早退,有的想多干几年,正常. OSk+l  

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7楼  只看该作者 发表于: 2021-09-17 08:27   , 来自:江苏省 移动
早点退休,是数以千万一线劳动者梦寐以求的夙愿。你到好,还想占着位置拿高薪。都已经部门经理了,应该是党员了吧!拿点党员的高风亮节出来,还要和组织打官司,真是可笑。 hjVct r  

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8楼  只看该作者 发表于: 2021-09-19 10:00   , 来自:江苏省苏州市 移动
在岗混混,二,三万一个月? 4l/hh|3@  
退休后大几千,过日子确实还有点来去的! ^gb3DNV~y  
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