[百姓生活]九级工伤能赔多少钱？[复制链接]

九级工伤能赔多少钱？

5万 &Is}<Ew  

起步价 : 十级五万，九级十万，再低就去劳动仲裁 ip`oL_c  

引用

引用楼主施国飞于2020-11-14 14:40发表的  :5万 (2020-11-14 14:40)  sT*D]J 2  

hT0[O  
不懂不要瞎讲 \{8?HjJEM  

我同事十级，辞职不干后赔了二十几万 VbG#)>"F  

引用

引用楼主陈公子剑于2020-11-14 14:45发表的  :起步价 : 十级五万，九级十万，再低就去劳动仲裁 (2020-11-14 14:45)  {O=PVW2S  

[ X%Wg:K  
你哪来的自信？不看工伤管理规定的吗？ TlEd#XQgf&  

2020年常州九级工伤赔偿标准： YZk.{#^c  
1、医疗费 LG+2?+tE"  
工伤保险基金支付。 }|OwUdE!R9  
2、住院伙食补助费 S0' ACt`  
本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) FPE%h=sw  
3、外就医的交通、食宿费 Q3I^(Ll"L  
由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) :Dj0W8V  
4、康复性治疗费 S?[@/35)  
工伤保险基金支付。 KjNA PfL  
5、辅助器具费 @Cml^v@`L  
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付) 2j;9USZ p  
6、工资福利 %#<MCiaK  
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付) |Zk2]eUO+  
7、生活护理费 y}U}AUt  
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付) ~JS B
Z@  
8、一次性伤残补助金 h5Ee*De  
常州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。 6Qk[TL)t  
9、一次性工伤医疗补助金 l86gs6>  
常州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。 6E-AfY'<  
10、一次性伤残就业补助金 RuGG3"|  
以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。 fgoLN\  
20周岁以下12个月，20-30周岁 10个月，30-40周岁8个月，　40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。 6]sP"  

《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： G1fC'6$3  
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二十七条　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 }a%1$>sj  

引用

引用楼主df5ayc于2020-11-14 15:13发表的  :你哪来的自信？不看工伤管理规定的吗？ (2020-11-14 15:13) >6R3KJe  

uBl&{$<  
有趣，需要自信干嘛，我说的是我身边的实际情况。 9a]{|M9  
那你觉得多少？不要复制工伤规定，直接说答案，没人是来学数学的。 )$h!lAo  

引用

引用楼主df5ayc于2020-11-14 15:13发表的  :你哪来的自信？不看工伤管理规定的吗？ (2020-11-14 15:13)  I tb_ H  

vz~Oi  
他讲错了吗？？？？ q|:wzdmNZ  

所有人的工资都是不一样的，怎么可能赔偿一样？ ~8yh,U  

我也是九级但是我不是本地保险我可以有21个月的赔偿金，但是常州是7万5加9个月的工资 WQ}wQ:]  

9个月是缴税工资哦 TZ+ p6M8G  

引用

引用第7楼df5ayc于2020-11-14 15:17发表的  : Ga5*tWj  
《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： gK QJ^a\!  
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二十七条　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 5, ,~k=  

S)rr  
不多 NX,m6u  

我厂倒闭，工伤十级，三万多！ o 2Nu@^+  

引用

引用楼主陈公子剑于2020-11-14 15:18发表的  :有趣，需要自信干嘛，我说的是我身边的实际情况。 Pp-N2t86#2  
那你觉得多少？不要复制工伤规定，直接说答案，没人是来学数学的。  (2020-11-14 15:18)  ks0Q+YW  

?Fl}@EA#M  
工伤保险条例是固定的条款，实际生活中出现工伤事故的赔付是各不相同的，具体到各单位和个人之间的协商程度也不尽相同，所以会出现相同的等级而赔付金额却相差很多，现实不矛盾，就看各人的定位啦！ %=UD~5!G0  

律师服务 13861097115 +c))fPuV  

根据年龄打折的。 r'OqG^6JFN  

引用

引用楼主df5ayc于2020-11-14 15:17发表的  :《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： X<%D@$  
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二十七 .. (2020-11-14 15:17)   J#(AX6  

v&d1ACctJ  
赔偿不高么 `MU~N_  

是的哇 }^&S^N7  

5万十2点5万要是辞职 不干加2点5万。不知对不对！ sy
cAAmH<