[百姓生活]请问坛友们，离职证明交给原单位，原单位处处刁难，该怎么处理？[复制链接]

请问坛友们，离职证明交给原单位，原单位处处刁难，该怎么处理，该不该赔偿原单位钱，望坛友们出谋划策，在这先谢了 I=Xj;\b  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_259675_1586401304388502.jpg

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提前一个月作出书面辞职申请，是符合劳动法的。如果不批示，不给解除劳动合同书面协议，你继续是员工，可以继续领取工资哇！ piKR*|F  

引用

引用楼主古砚于2020-04-09 11:27发表的  :提前一个月作出书面辞职申请，是符合劳动法的。如果不批示，不给解除劳动合同书面协议，你继续是员工，可以继续领取工资哇！ (2020-04-09 11:27)  v<U +&D{  

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朋友，关键原单位要相应的赔偿，不知这个合不合理，还有原单位要一辈子不签字，哪咋办，求明指。在这先谢谢了 }8cX0mZ1j  

来一场说走就走的辞职！ v/B:n   

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引用楼主牵手一生于2020-04-09 11:40发表的  :来一场说走就走的辞职！ (2020-04-09 11:40)  _~ipO1*  

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好 PNbs7f  

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引用楼主千斤难买儿和女于2020-04-09 11:35发表的  :朋友，关键原单位要相应的赔偿，不知这个合不合理，还有原单位要一辈子不签字，哪咋办，求明指。在这先谢谢了 (2020-04-09 11:35)  adJoT-8P6  

D^Z~>D6  
一个月可以走了 swDSV1alMB  

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引用楼主牵手一生于2020-04-09 11:40发表的  :来一场说走就走的辞职！ (2020-04-09 11:40)  Lw
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你说笑了，所有的资料都在原单位，到任何一个单位也没用 l1odkNf|  

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引用楼主前世孽缘于2020-04-09 11:45发表的  :一个月可以走了 (2020-04-09 11:45)  Ro:-u7q  

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喔，那谢谢了 kX1hcAa  

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引用楼主千斤难买儿和女于2020-04-09 11:46发表的  :你说笑了，所有的资料都在原单位，到任何一个单位也没用 (2020-04-09 11:46)  Pq4sv`q) S  

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我辞职从来都不打离职报告 :,VyOmf  

你牛 Y2$%%@  

引用

引用楼主千斤难买儿和女于2020-04-09 11:53发表的  :你牛 (2020-04-09 11:53)  *LhR$(F(  

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除非公务员事业编，否则你慌个球 @)0gXg  

提前一个月打离职报告 {oZ]1Qf_  

赔啥？ &,)tD62s  

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引用楼主千斤难买儿和女于2020-04-09 11:35发表的  :朋友，关键原单位要相应的赔偿，不知这个合不合理，还有原单位要一辈子不签字，哪咋办，求明指。在这先谢谢了 (2020-04-09 11:35)  Zry> s0  

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不知你辞职的前因后果，无法给你正确的帮助和建议。还是去法律咨询或劳动仲裁部门问问吧 ev3x*}d0  

引用

引用楼主古砚于2020-04-09 12:35发表的  :不知你辞职的前因后果，无法给你正确的帮助和建议。还是去法律咨询或劳动仲裁部门问问吧 (2020-04-09 12:35)  cabN<a l  

=(
ZGaZ}  
确实原单位待遇太底了 0 OBk d  

老子不干了总可以的吧。不签字的话就磨洋工呗，他敢少你一分就告他，话又说回来，一般的企业都不会轻易开除任何一个员工的，除非你自己不干了。 $ZS9CkN  

刁难你！ ZhsZywM  

赔偿单位损失一般都是培训或考证相关的费用。 LzRiiP^q  
其他的就是严重涉密也就是限制再就业行业 lQBM0|n  

引用

引用第17楼魔鬼步伐于2020-04-09 13:28发表的  : P]"deB|  
赔偿单位损失一般都是培训或考证相关的费用。 -j_I_  
其他的就是严重涉密也就是限制再就业行业 d&uTiH?0  

B#"|5  
没有签订保密合同啥的有用吗？限制再就业也得有补偿吧！ SDHc[66'  

一般企业肯定不批的，自己走的话罚款3天，3天后自动离职。搞不好再多扣工资奖金之类的。 TE% #$q  

楼主，莫非你是体制内的人？！ W Gw!Y1wq  
我，一非体制内的打工者，要走人，就拍拍屁股动身。 ^qO=~U!{  

引用

引用第19楼无奇没有于2020-04-09 14:41发表的  : ;wXY3|@  
一般企业肯定不批的，自己走的话罚款3天，3天后自动离职。搞不好再多扣工资奖金之类的。 AL]h|)6QpC  

ZP6x  
绝大部分打工者是这样的：工资按天算，做一天算两个半天，一般连续上班天数不少于7天，应该是来去自由，工资照结。 'Z.OF5|eGT  
a,~D+s;^  

你在这问半天不如去社保局的4楼还是几楼，劳动监察大队去问说明看他们怎么样， I{
42'9  

提前一个月发出书面离职材料给单位就可以了，在这一个月里面需要交接的做好交接，一个月满后就可以离职了 9$o<  

引用

引用楼主千斤难买儿和女于2020-04-09 11:35发表的  :朋友，关键原单位要相应的赔偿，不知这个合不合理，还有原单位要一辈子不签字，哪咋办，求明指。在这先谢谢了 (2020-04-09 11:35)  %n05Jitl  

17>5#JLP  
看你们原来合同的条款。如果有提前离职要赔偿的条款。就需要，如果没有，提前一个月通知单位就行。和合同工作多久没有关系。按照现在的劳动法。离开单位还是不写离职申请的好。虽然这样显得人品较差 |}K