[百姓生活]开发区某个厂的主任说，工伤如果没有住院[复制链接]

开发区某个厂的主任说，工伤如果没有住院，只有五十元一天，也只给五十元一天的工资，请问，该怎么办！？估计去劳动局，这份工作就不保了，哎！ 6+ANAk  

楼主你原工资多少，其中基本工资、奖金比例各多少，现在想拿多少 5G oK"F0i  
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劳动局摆设吗 我就不相信这信息劳动局的人会看不到 C
2.W[T  

工伤一百一天 _Z.;u0Zp8  

有规定的，不是你上班有多少工资就给你多少， d}VALjXHX!  

引用

引用楼主小溜溜于2020-09-13 19:03发表的  :有规定的，不是你上班有多少工资就给你多少， (2020-09-13 19:03)  EZ*t$ 3.T  

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我单位就是拿平均工资，比如你6000一个月，工伤休息就是6000一个月 *b:u*`@  

如果认定为工伤 可拿前十二个月平均工资 否则是病假处理 A0UV+ -PP  

那就玩大一点，整个能评级的出来，一下着赔到退休！ Z4\tY^NI  

还没住院怎么认定你工伤，不住院不就要上班 ^M[#^wv,  

引用

引用第7楼sanshou于2020-09-13 20:17发表的  : f:n]Exsy  
那就玩大一点，整个能评级的出来，一下着赔到退休！ 0Ddn@!J*  

jQY>9+t  
或者再大一点，把老板整退休 }~myf\$  

工伤什么程度了 严不严重 要住院开刀的那种可以去鉴定等级 8W(<q|t  

看什么样的工伤 $
ijx#a&O  

引用

引用楼主溧阳乡下人01于2020-09-13 19:12发表的  :我单位就是拿平均工资，比如你6000一个月，工伤休息就是6000一个月 (2020-09-13 19:12)  WyKUvVi  

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有这么好的老板？ J>,'P^  

引用

引用楼主chuan掸于2020-09-13 20:03发表的  :如果认定为工伤 可拿前十二个月平均工资 否则是病假处理 (2020-09-13 20:03)  bi4^ zaCEE  

J8`1V`$  
这个是正解 QrrZF.
 

正在休工伤的我来告诉你流程：首先你要去劳动部门认定工伤，然后才能够开始下一步的停工留薪！  ^qSf  

停工留薪期工资计算方法是什么? 6832N3=  
“停工留薪期工资”应以职工发生工伤前一个月的工资为标准，还是应以职工发生工伤前一段期间内的平均月工资为标准?专业人士认为，如果劳动者实行的是计件工资，因每个月的工作状态不同，计件工资部分会有浮动，故应分情况区别对待。如果职工发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，应参照《工伤保险条例》第64条“本人工资”的计算期限，即以发生工伤前12个月的月平均工资为基数计算其原工资标准;如果职工发生工伤前在用人单位工作未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;如果发生工伤前职工工作尚未满1个月，也就是在尚未支付工资的情况下，则按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准较为合理。 6w
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引用

引用楼主紫爱相随于2020-09-13 21:48发表的  :有这么好的老板？ (2020-09-13 21:48)  Ov{B-zCA  

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央企，没有老板 !UPAEA  

引用

引用楼主溧阳乡下人01于2020-09-13 19:12发表的  :我单位就是拿平均工资，比如你6000一个月，工伤休息就是6000一个月 (2020-09-13 19:12)  QH56 tQq  

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毛，哪个单位？说说呢 l=.InSuLT  

引用

引用楼主沈沈的沈沈于2020-09-14 06:58发表的  :毛，哪个单位？说说呢 (2020-09-14 06:58)  ;@$,
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确实如此，央企 G;.u>92r|  

引用

引用楼主溧阳乡下人01于2020-09-14 07:12发表的  :确实如此，央企 (2020-09-14 07:12)  Z)>a6s$ih<  

Q14;G<l-  
国企我也待过的哇，没听说过。 Y@xeyMzE  

引用

引用楼主沈沈的沈沈于2020-09-14 07:22发表的  :国企我也待过的哇，没听说过。 (2020-09-14 07:22)  bGLp
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G~j<I/)"  
中交集团 "!eT  

引用

引用楼主df5ayc于2020-09-13 22:04发表的  :停工留薪期工资计算方法是什么? 1F8EL)9  
“停工留薪期工资”应以职工发生工伤前一个月的工资为标准，还是应以职工发生工伤前一段期间内的平均月工资为标准?专业人士认为，如果劳动者实行的是计件工资，因每个月的工作状态不同，计件工资部分会有浮动，故应分情况区别对待。如果职工发生工 .. (2020-09-13 22:04)  OlFn<:V K  

RlL,eU$CS  
今年不是有疫情嘛，那疫情期间只发的保底工资应该不算在12个月里面的吧？ .DsYR/  

江苏曙牧律师事务所 郑 13861097115 微信同号 +5
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